En vertu des dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, le Groupement des Cartes Bancaires CB publie son index égalité femmes/hommes.
Conformément au décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, l’index doit être calculé à partir de 4 à 5 indicateurs (selon la taille de l’entreprise). Il donne une note sur 100 points. Si une société et en dessous de 75 points, elle dispose de trois ans pour atteindre ce score de 75. L’objectif de la mesure étant de supprimer les inégalités dans le monde du travail entre les hommes et les femmes.
